私の父は熊本県人吉市という人口3万人強の山紫水明の地で、私が誕生した年に19床の有床診療所として整形外科医院を開業いたしました。
父は医師として日々診療を行い、母は父を健康面、精神面を全面的に支えながら、精神対話士としても患者さんに寄り添い、祖父はクリニックの事務長として経理・財務を担当し、祖母は給食長として入院患者さんの健康を食事の面から支える、というまさに家族でクリニックを運営してきました。
そして、私には兄が二人おりますが、一人は整形外科医、一人は麻酔科、ペインクリニシャンとなっております。
クリニック経営は医師の健康状態、家族の人間関係、職員間の人間関係、設備投資の意思決定、子供の進学、教育コストなどによって、大きな影響を受けます。
クリニック経営をとりまく環境変化が起きたときに、お金や人や時間といった資源をどこにどのように、どの程度投資すべきか、配分すべきかを親身になって相談できるプロがいるかいないかで、先生そしてその家族の安心感は全然違うと思います。私は、開業医と家族の苦楽を感じながら現在に至っております。現在は、実家の医療法人の理事として、設備投資の意思決定、人事評価、受付・診察・病棟業務の改善などにも関わっております。
私は自分の経験、体験を活かし、開業医の先生にとって最も信頼できるパートナーとして選んでいただけるような存在になりたいと思い、医療機関を専門とすることにしたのです。
Profile プロフィール
平井会計事務所所長
平井 恵介
医療法人平井整形外科リハビリテーションクリニック理事
剣道2段
経歴
1979年3月31日 熊本県人吉市生まれ
熊本県人吉市立人吉第二中学校
熊本県立熊本高等学校
慶應義塾大学理工学部管理工学科
有限責任監査法人トーマツ
税理士法人TACHIBANA
資格の学校TAC公認会計士試験講座簿記講師
平井公認会計士事務所開業
一般社団法人熊本県老人保健施設協会 監事
Personal Mission
人と企業の成長に貢献し、より良い世界を創る。
職務実績
- 医療業
-
- 医療法人のサテライト展開支援
- 個人診療所開業支援先のうち1件は開業後19ヶ月目、1件は開業後18ヶ月目に医療法人設立
- 公益法人法改正に伴い県歯科医師会、郡市歯科医師会、郡市医師会の一般社団法人移行支援
- 平井恵介の実家の医療法人の経営危機（倒産危機）に税務会計顧問かつ理事に就任し、ある金融機関から融資を断られるも他行から資金調達に成功し、経営改善に取り組む。経営危機時と比較し売上が約400％増加。リハビリ特化型デイサービス開設。
- その他
-
金商法監査、会社法監査、内部統制監査、学校法人監査、上場支援、内部統制構築支援、原価計算コンサル、財務コンサル、公認会計士受験専門学校講師、無料経営相談・起業相談等
関心（勉強）領域
コーチング、マーケティング、NLP、時間管理、コミュニケーション論、リーダーシップ論、成功哲学、お金と心の関係、健康法、人間関係改善論、人材育成論、心理学、仕事術、読書法、節税
座右の銘
・人間万事塞翁が馬
・実るほど頭を垂れる稲穂かな
人生の指針となっている言葉
- 明日死ぬと思って生きなさい。永遠に生きると思って、学びなさい。（ガンジー）
- どうせ考えるなら、大きく考えよう！（ドナルド・トランプ）
- 富の本質はいかに多くの人の役に立っているか否かである。（不明）
- もともとすべきでなかったことを能率・効率よく成し遂げることほど、無意味なことはない。（ピータードラッカー）
- 精神異常とは、同じことをやり続けて違う結果を期待することである。（不明）
- 最も大切なことは、最も大切なことを、最も大切にすることである（スティーブン・R・コヴィー博士）
- 今やっていることがうまくいっていなければ違うことをやれ！何でもいいから！（ジェームススキナー）
- 変わらないのは、変わるに十分な理由がないから（不明）
- サービスとはお母さんが自分の子供を扱うようにその人を扱うことである（リッツカールトン創設者ホルスト・シュルツィ）
- 99%ダメ？後1%あるやん（辰吉丈一郎）
- なりたい人をモデリングすることが成功の近道（孫正義）
- 計画のために投資された時間は最も大きな配当をもたらす投資である（ブライアントレーシー）
使わないように意識している言葉
- プレッシャーを与える言葉
- バカにする言葉
- 自己憐憫の言葉
- ため息まじりの言葉
- 心配の言葉
- 悪口
- 怒った言葉
- あきらめの言葉
- 劣等感を与える言葉
経験(一部)
- 中学校の時、生徒会長になり、設立以来丸坊主の規則を長髪自由に変革した。
- 中学時、人吉市球磨郡の中体連で剣道個人優勝、団体準優勝。
- 公認会計士試験講座簿記講師として合格者を輩出
- 福岡で毎年行われる200名規模の高校同窓会で6年連続司会担当(現在も更新中)
- 東京で行われた700名規模の高校同窓会で司会担当
- 真言宗総本山の高野山で結縁勧請を受けた(弘法大師と縁を結んだ)
- ニューヨークブロードウェイミュージカルを5演目観た。
- 倒産しかけていた実家の整形外科を売上4倍以上にして安定経営に回復させた。
- 火渡りをした。
- 「ユダヤ人大富豪の教え」の著者である本田健さんと喫茶店でお話しした。
- 経営コンサルタントのジェームススキナーから合気道の技をかけられた
スタンダード
MISSION 使命
医療機関から最も信頼される「かかりつけ会計事務所」になり、
地域社会の発展に貢献します。
VISION 展望
・チームメンバーが互いに認め合い、
お客様の成功と仲間の成長に100％貢献することにコミットし、
人財の質において日本一の事務所になる。
・モデル会計事務所になる。
VALUE 価値観
- 最も優れた人
- 最も優れたサービス
- 最も優れた情報
CREDO 信条
- 1.和を重んじる
-
自分と異なった考えや価値観を持った相手を認めて許す。
CS（お客様満足）、ES（従業員満足）を高めるためには、チームワークは必要不可欠な要素である。
- 2.与える
- 相手のために自分ができることを100％与える。与える人は与えられることを知る。
- 3.挑戦する
- 安心領域の外に常に足を踏み出し、今まで自分がやらなかったことに挑戦する。挑戦することは新しい価値を生み出し、高エネルギーの人生を歩むことができる。
- 4.祝う
-
仲間が成果を出したときや記念日には必ずお祝いをする。
お祝いをする文化はお祝い事を引き寄せる。
- 5.成果を重んじる
- お客様の満足向上、新規サービスの創造、業務の効率化、新規お客様の増加など成果を出すことに集中する。成果は自己評価と経済的豊かさを高めてくれる。
- 6.学習する
- 専門領域だけでなく、幅広い領域について常に学習し、有用な情報をお客様に提供できるようにする。学習する組織のみが永続的な価値をお客様に提供できる。
- 7.リーダーシップを発揮する
- リーダーとは自ら積極的に提案し、仕事を作り出し、相手だけでなく自らをもリードする人である。すべての人がリーダーとなり、相手の成功と成長を応援する人を目指す。
- 8.感謝する
- 今まで人生で起こったすべてに感謝する。仕事があること、仕事ができる健康な体があること、成長させてくれるお客様や仲間がいること、支えてくれる家族がいることに感謝する。
- 9.付加価値を提供する
-
時間当たりの生産性を高める。
今よりも高い成果を得るために、マインド・ノウハウ・スキルを高める。
- 10.創意工夫する
-
できない理由、言い訳を絶対に言わない。
「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」を モットーとし、無理と思えることをいかにできるようにするか、創意工夫する。
- 11.プロフェッショナルを意識する
- プロフェッショナルな身だしなみ、言葉遣い、ふるまい、立ち姿勢、所持品に誇りを持つ。 外見は一番外側の内面であることを理解する。
- 12.楽しむ
- 仕事、人生を楽しみ、お客様、仲間を楽しませることを楽しむ。いかに楽しく仕事ができるかが、人生の質を決める
PROMISE チームメンバーへの約束
平井公認会計士事務所にとって「医療機関から最も信頼される『かかりつけ会計事務所』になる」、というミッション達成のために情熱をもって行動する人財こそ、最も大切な資源です。 平井公認会計士事務所は、お客様とチームのためになるよう、持てる才能を育成し、最大限に伸ばします。仕事を通して人間性とプロフェッショナルとしての専門性を磨き、社会に貢献できる喜びを感じることができる、このような職場環境をはぐくみます。
お気軽にお問い合わせ下さい
お問合わせはこちら